פרוייקטים לפרילנסרים בתחום גיוס עובדים

אנחנו מחפשים מגייסים/ות פרילנסרים מקצועיים, כאלה שחיים ונושמים גיוס, ורוצים לעבוד בצורה חכמה, עצמאית וגמישה — ולקבל עמלות גבוהות משמעותית מהמקובל בשוק.

מה אנחנו מציעים?
מודל עמלה נדיב – החל מ־50% על כל השמה (אפשרות להגיע ל־70% בהתאם לתוצאות)
עבודה על פלטפורמה מערכת חכמה שמפשטת את כל תהליך הגיוס
עבודה מהבית, בזמנים שלך
פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד — מתאים למי שיודע/ת לעבוד עצמאית ולסגור משרות
לידים חמים / משרות פתוחות בהתאם לעומס ולזמינות

מה נדרש?
ניסיון בגיוס — חובה (גם טכנולוגי/גם לא טכנולוגי)
יכולת עבודה עצמאית, ניהול תהליך קצה־לקצה
אנגלית טובה – יתרון משמעותי
זמינות להתחיל מיידית

למי זה מתאים?
למגייסים שכבר עובדים כפרילנסרים ורוצים להגדיל הכנסות
למגייסים מהשוק הפרטי שמאסו בשכר הבסיס הנמוך ומחפשים להרוויח באמת
לאנשים שחיים גיוס, סורסינג ותקשורת אנושית טובה

איך מצטרפים?

שלחו קישור לפרופיל לינקדאין + ניסיון רלוונטי.
ניצור קשר עם המתאימים/ות.

מחפשת עבודה גמישה מהבית עם אפשרות להשתכר יפה מעמלות?
אנחנו מחפשים רכזת גיוס עצמאית שתהיה אחראית על תהליכי הגיוס למגוון משרות בחברה שלנו.

פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים.
סינון ומיון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפוניים או בזום.
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב ההשמה

ניסיון קודם בגיוס עובדים חובה!
יתרון לרקע במכירות או שירות לקוחות.
יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן מצוין.
עוסק פטור/מורשה חובה.
עמלות גבוהות + עבודה גמישה מהבית!

אם את אוהבת את תחום הגיוס ומחפשת קריירה עצמאית עם הכנסה גבוהה זו ההזדמנות שלך!

אם את/ה נהנה לבלות ברשתות החברתיות ורוצה להרוויח כסף טוב בעבודה מהבית בזמנים שנוחים לך, אני מזמינה אותך להצטרף אלי, ולהתחבר לפלטפורמה שלנו כסוכן / סוכנת מועמדים.
העיסוק כולל
============
* קידום משרות המוצגות בפלטפורמה ונגישות אך ורק לסוכני הפלטפורמה
* פניה למועמדים פוטנציאליים עבור משרות רלבנטיות בפלטפורמה
* בדיקת ראשונית של התאמת המועמד למשרה (אין צורך לראיין)
* ליווי מועמדים עד לתחילת העבודה
מה חשוב לדעת?
============
> עבודה מהבית
> אין התחייבות
> אין עלות כניסה
> גמישות בהיקף העבודה ובשעות העבודה
> ההכשרה מקצועית בזמנך הפנוי עם ליווי אישי
> התשלום מבוצע על הצלחות בפועל
> ההצטרפות וההכשרה אינה כרוכה בעלות או בהתחייבות.
הכרות והתמצאות בשיווק ברשתות החברתיות
ניסיון מעולם הגיוס - יתרון
בניית עסק בתחום לוקח זמן ולכן נדרשת התמדה וסבלנות

מחפש/ת מגייס/ת טכנולוגי/ת פרילנס – עבודה שוטפת

אני בעלים של חברת בוטיק טכנולוגית בצמיחה ומחפש מגייס/ת טכנולוגי/ת פרילנסר/ית שתעבוד איתי לאורך זמן בגיוס:

פרילנסרים
עובדים לאאוטסורסינג
תחומי Cloud / DevOps / Cyber / IT Infrastructure

סורסינג אקטיבי (בעיקר LinkedIn)
סינון מקצועי ראשוני
עבודה כ־White Label (מול מועמדים בשם החברה)

חובה:
▪ ניסיון בגיוס טכנולוגי
▪ הבנה אמיתית בעולמות IT (לא רק שליחת קו״ח)
▪ ניסיון בגיוס פרילנסים / אאוטסורסינג – יתרון גדול

תגמול:
Success Fee או ריטיינר קטן + Success (גמיש, הוגן, תשלום רק על איוש)
משרות איכותיות, עבודה ישירה מולי, בלי בירוקרטיה.
מתאים? שלחו לי:
ניסיון רלוונטי
תחומי התמחות

מודל תגמול מועדף

* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום, סינון קו"ח, ראיונות וליווי מועמדים
* עבודה מול מנהלי מחלקות
* תמיכת אדמיניסטרטיבית ותפעולית למנהלת משאבי אנוש
* ליווי העובד בשלבים שונים בארגון
פרטי המשרה:
משרה חלקית/יש גמישות בשעות אופציה לפרילנס
עבודה פרונטלית ממשרדי החברה ברעננה.

דרישות:
ניסיון קודם בגיוס - חובה
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון
יחסי אנוש מצוינים

נדרש/ת מרצה לקבוצת רכזי גיוס מתחילים - המטרה התמחות בגיוס טכנולוגי ותנהליכי עבודה
לבעלי ניסיון בלבד!!!
הקורס יימשך כחודש במשרדי החברה בת"א